Mercato del lavoro

Nel 2022 il numero di occupati milanesi è aumentato di 34 mila unità rispetto al 2021, pari al +2,3%. Dal punto di vista settoriale, all’aumento contribuiscono l’industria al netto delle costruzioni, che segna un +3,4%, ma soprattutto i servizi di vendite e accoglienza, che registrano un ampio +8,8%, non solo annullando il crollo dovuto all’emergenza, ma addirittura portando il totale del settore oltre i livelli 2019.

In termini di genere, l’aumento è trainato dalla componente maschile, per la quale l’incremento è del +2,9%. Al contrario, le donne, che a Milano hanno un peso rilevante pari al 45,4% sul totale (quindi sopra al 42,2% dell’Italia e al 43,6% della Lombardia), registrano un incremento più contenuto del +1,7%. Rispetto al 2019 per le donne rimane ancora un gap di 12 mila occupati, che spiega interamente il residuo divario di -8 mila del totale della forza lavoro rispetto al pre Covid: la componente maschile ha addirittura superato i livelli di 3 anni fa (+ 4 mila). Guardando gli indici, il tasso di occupazione nel 2022 continua a crescere, al 70,1% dal 67,9% del 2021, una percentuale superiore a quella della Lombardia (68,2%) e soprattutto della media italiana (60,1%). Tuttavia, il miglior andamento dell’occupazione maschile accentua il gender gap occupazionale: tra il 75,9% degli uomini e il 64,3% delle donne emerge un gender gap di 11,6 punti percentuali, quindi in forte dai 9,9 punti nel 2021. Comunque, il differenziale milanese rimane decisamente inferiore a quello italiano (18,1 punti percentuali) e a quello lombardo (15,4).

Il buon andamento dell’occupazione si riflette innanzitutto in un calo della disoccupazione: sono 15 mila in meno coloro che hanno cercato un lavoro nel 2022 rispetto al 2021, con una conseguente riduzione del tasso di disoccupazione al 5,4%, il dato più basso dal 2018 (quando è stata introdotta la nuova metodologia di calcolo). Il trend positivo si riscontra anche in Lombardia (4,9%, dal 5,9% del 2021) e in Italia (8,1%, dal 9,5%), ma a Milano è l’effetto di opposte tendenze tra maschi (-16 mila) e femmine (+1 mila), a causa del quale si è addirittura invertita la proporzione tra le due componenti, con il peso delle donne sul totale disoccupati che diventa prevalente e pari al 56%. In particolare, la disoccupazione giovanile tra i 15 e i 24 anni scende al 18,7% dal 24,3% nel 2021, rimanendo tuttavia sopra al 16,4% lombardo, sebbene ben lontano dal 23,7% della media italiana. L’altro elemento positivo che contribuisce all’aumento degli occupati è il riassorbimento di una parte consistente della popolazione inattiva, che nel 2022 si riduce a 532 mila individui. Accelera, quindi, la discesa dal record di 579 mila inattivi nel 2020, sebbene il numero sia ancora superiore ai 513 mila nel 2019.